-我们资助了一项名为圣母大学多元化领导研究所(MCDLI)的创新提案。, 是由心理学副教授Stacey A.S. 威廉姆斯. MCDLI旨在从三个方面培训教职员工的多样性发展:意识, 应用程序, 和行动. 一次训练, 这些辅导员能够在bet亚洲365欢迎投注校园实施或维持多样性和包容性倡议.

——马瑞斯特建立了bet亚洲365欢迎投注多样性和包容性以及隐性偏见的强制性培训. 我们相信，每个人都能从建立个人偏见意识和消除偏见的方法中受益.

——研究开展网络培训, 类似于已经到位的bet亚洲365欢迎投注第九条指导方针的培训, 多元化专家和教练将继续定期来校园演讲.

-除了要求学生参加校园范围内的多样性和隐性偏见培训之外, 即将入学的一年级新生将继续通过迎新会进行反偏见项目，我们将加强这一项目.

-新兴领袖项目还将加强与多元化相关的项目，让学生更好地融入周围的世界.

-全面检讨课程. 短期内, 我们将要求教师考虑开设一门强制性的多样性课程，所有学生在毕业前都必须上这门课. 我们也愿意接受玛丽斯特大学在全校范围内开展bet亚洲365欢迎投注种族主义的共同阅读的建议，并将研究将这一想法付诸实践的方法.

-bet亚洲365欢迎投注将继续强调我们带到校园的演讲者和演讲的多样性, 特别是通过我们正在进行的理解种族系列讲座.

-仅在过去几年, 我们很荣幸能邀请到康奈尔·韦斯特, 迈克尔·埃里克·戴森, 米歇尔·亚历山大, Ibram X. Kendi, Bakari Sellers和Reyna Grande. 今年秋天, 我们本来打算招待约瑟夫·萨拉姆的, 被无罪释放的中央公园五人组之一, 但不幸的是，由于大流行病，不得不取消这一活动.

-招聘的多样性是任何优秀组织的标志, 学院致力于彻底分析其各级和业务领域的招聘做法, 包括高级职位, 工作人员, 教师. 一旦我们完成了这个分析并建立了一个基线, 我们将努力改进, 特别是在缺乏多元化代表的地区.

- 20%, 在有色人种教师数量方面，bet亚洲365欢迎投注在我们的30所美国新闻私立比较机构中名列前茅. 虽然这个消息很受欢迎, 我们欣然承认，在增加黑人和其他历来代表性不足的学院教员的数量方面，仍有工作要做.

-检讨及分享有关学业进度的资料, 毕业率, 以及其他学生成功的指标. 我们认为，重要的是建立一个我们可以改进的基线. 看待我们的多样性 & 包容 通过数字 page >

——分享我们在哪些领域取得了良好进展也同样重要. 例如, 我们黑人学生的第一年留校率和毕业率远高于全国平均水平. 尽管如此，在这方面仍有更多的工作要做.

-bet亚洲365欢迎投注承诺其机构资产的很大一部分，以招收和提供财政援助的学生来自代表性不足的背景. 这些努力得到了回报，因为, 在过去十年中, bet亚洲365欢迎投注一年级新生中有色人种的比例从14%上升到今年的22%左右.

在此期间，黑人学生和多种族学生中自认为是黑人的比例从3%上升到7%. 我们希望看到这种成功继续下去，并正在审查我们所有的招生实践，以确保我们继续改进.

-多年来，我们一直不接受考试，并积极开展外展活动，建立有色人种学生的渠道.

-bet亚洲365欢迎投注将在我们的下一个资本活动中大力强调捐赠奖学金.

-我们的资助办公室已被指示关注多样性领域的研究机会, 股本, 包容, 和反种族主义.

-火星社区的每一位成员都有权在这里感到受欢迎, 非常重要的是，任何偏见的例子, 歧视, 仇恨言论应该被报告和调查. bet亚洲365欢迎投注长期以来一直有一个系统来处理这些问题.

-强烈鼓励学生向学生事务副校长报告所有偏见事件，以便通过学生行为办公室处理投诉.

-涉及教师的投诉应通过主管学术事务的副校长处理, 而涉及行政人员和工作人员的问题应向主管人力资源的副总裁报告.

-虽然有明确的程序, 我们也致力于检讨我们的程序，看看是否有改进的余地, 无论是在处理投诉的方式上，还是在向天主教社区成员传达投诉过程的方式上.

-bet亚洲365欢迎投注致力于继续并扩大我们对本地区内城人口的承诺, 尤其关注波基普西. 因为我们的位置, bet亚洲365欢迎投注觉得自己有特殊的义务与波基普西社区合作，支持为居民服务和促进城市发展的倡议.

-学院一直是凯瑟琳街社区中心的长期支持者, 家庭服务中心, 还有很多其他的社区组织. 最近, 该学院已成为波基普西儿童内阁的一部分, 这是波基普西市市长罗布·罗利森提出的联合学区的倡议吗, 政府机构, 儿童服务社区组织, 与其他地方利益攸关方加强青年支持和服务方面的合作与协调.

-这些社区的努力是除了bet亚洲365欢迎投注继续致力于 自由伙伴计划, 向上的束缚, 以及纽堡大学早期高中项目, 所有这些都集中在贫民区青年的教育需求上. 而波基普西是我们的重点, 我们很自豪能够帮助金斯敦和纽堡的学生.

-我们亦有理由为我们的 公民参与和领导中心美国社会正义研究中心(Center for Social Justice Research) 属灵生活与服事部.

——马瑞斯特要做好邻居，继续向前走, 我们将审查承包和采购做法，以确保少数民族拥有的本地企业, 女性, 退伍军人也有很好的代表. 除了, 我们将鼓励更多的教职员工住在波基普西市，并探索激励他们在那里居住的方法.